左宗棠手中捧着西王府组织架构的小册子，目光逐行扫过，沉浸其中。

待通读一遍，才惊觉礼堂内一片静谧。学员们皆全神贯注地伏案答题，炭笔或毛笔摩挲纸张的沙沙声，成了这寂静里唯一的声响。

他轻轻闭上双眼，身躯微微后仰，陷入了沉思。

西王府的组织架构，单看官职之名，怪异非常，宛如拼凑而成的草台班子，让人忍不住哑然失笑。

可深入探究其精神内核，却又清晰而明确：

其一，赋权却不纵权。

赋予官员权力，是为了让他们能更顺畅地开展事务；但又严格限制权力的过度膨胀，防止地方势力坐大，避免出现难以制衡的地方“土皇帝”。这就如同放风筝，线在手中，既能让风筝高飞，又能掌控其方向。

其二，职责清晰且相互制衡。

立法权牢牢掌握在西王府高层手中，地方的行政、司法、监察则相互独立，又相互制约，大大增加了地方官员徇私舞弊的难度。

其三，会务、内政、军事三线并行。会务与内政相互嵌套、相互监督，就像两张交织的大网，提高了官官相护的成本。

其四，监察手段多样。

不仅将监察部门设置到基层，构建起严密的监督网络。还有密折制度，如同暗处的眼睛，使得各级官员，轻易不敢勾连同僚。

甚至有类似前明锦衣卫的秘密御史制度，人员直接从独立于内政系统之外，属于军事系统的军情局派遣。

不过，萧云骧想必深知锦衣卫制度的弊端，故而将秘密御史制度改为不定期执行，且只赋予其探查权，并无执法权。避免权力的滥用。

左宗棠这般沉思，不知过了多久，礼堂里的学员们陆续交卷，脚步声、桌椅挪动声打破了先前的寂静。

待学员们都离开后，左宗棠才缓缓睁开双眼，得出结论：这制度或许可行。

此时，礼堂学员座位上只剩他自己。讲台上，彭玉麟家的两个丫头彭雪梅和彭朵朵，正手脚麻利地帮忙整理卷子。

萧云骧远远地朝他招手，声音温和：“左先生，今日培训结束了，一同外出走走？”