说话的人叫吴桐，女，37岁，干练的职场女性，为了孩子从外地回来岩州，几经犹豫才进了互诚。她是互诚前段时间“贬黜”了老歪两口子之后提拔的两位主管之一。

迎着一片质疑的目光，吴桐镇定的继续道：

“认输，推迟招生。这是我的意见。我们等他们蜜月期过去，包括培训学校之间的蜜月期，还有名师和培训学校之间的蜜月期，他们这批人拿了高薪，引发的连锁反应肯定很大，各种矛盾慢慢都会凸显出来。

所以，我们等。没有了共同的敌人，他们的蜜月期不会太长。之后不用我们挖，都会有人主动靠过来。”

“桐姐，你继续说。”许庭生说道。

“我……没有了，我们只有等，或者另辟蹊径。至于另辟蹊径应该怎么做，我刚被提拔上来不久，不了解许总有哪些条件和准备，所以没办法给出具体建议。”

就在许多人都暗自嘀咕着，吴桐说了一通等于没说的时候。

许庭生把一个文件夹顺着桌面推过去，说道：“认识清楚，判断准确，最重要的一点，能坦然承认我们没办法，这个很难得。所以，盛海培训学校的事情，就麻烦桐姐了。正式招生的时候我会过去。”

接到文件夹的当时，吴桐感觉自己给自己挖了一个坑，“我不是说了没办法吗？”

但是，等她打开文件夹翻了几页，整个表情瞬间轻松下来，微笑回应：“许总放心。”

许庭生借这件事告诉了在场所有互诚中高层一件事：比起勉强的不切实际的努力表现，我更喜欢实话，我也听得进实话。

这是在养互诚的风气。

而那个文件夹，让人好奇，“老板和吴桐看起来很有把握的样子。”

“接下来，第二个议题”，许庭生接下去说道，“其实说是通知更恰当一些，互诚教育平台马上会回归免费服务，双向免费。当然，教辅材料我们还是继续卖的。”

“什么，中介费那么多钱，不赚啦？”

股东方橙心疼不已的说了一句。