林文只用了15的消耗，就获得了标准答案。

一份长山郡完整的工资体系表，是长山郡最公平的利益分配方案，与林文现行的工资体系有15左右的误差。

当然，误差最大的就是他本人，他的工资已经爆表，在金字塔的最顶端，数字长得表格都装不下去。

但实际上他只拿了一块钱。

误差第二大的就是秦落霜。

她的工资数字也很长，但也只拿了一块钱，甚至由于林文经常从她那里抠一些私人物品来充公，实际上是负的。

误差第三大的就是夏潇湘。

这位长吏部负责人可谓劳苦功高，长山郡体系的建设和运转，她有一大半的功劳。但实际上工资也是负的。

误差第四大的就是赵明公。

他虽然不是一块钱工资，但他创造的价值仍远远超出他所获得的工资。

再这之后，依次就是长山郡的主要官员，中层官员和基层人员。

劳工、工人和郡政厅事务员误差小一些，但也有10左右。

因此，林文这次工资改革，除了给普通员工涨工资，主要就是给官员的工资定下基调。

锤完一天大地后，林文召集了长山郡的所有主要官员，向他们公布了新的工资方案。

普遍工资上调10，其中渔业公司和新厂区炮弹组装员上调了15，同时增加监督和优秀员工的评审，明确了奖惩措施。

基层工作人员工资根据岗位不同上调了8-15，在工作特别繁重期间还给补贴。