到三月底才有第一版方案。

第一版，民怨沸腾。

赵秀云算了一下，按这个方案她最多每个月涨三十块钱，简直是欺人太甚。

投诉的人多如过江之鲫，领导不得不重新调整。

第二版也就是差强人意，不知道以为发给员工的钱从领导口袋掏出来呢，那么抠门。

广电局的效益一向好，这样算起来居然不如那些效益差的单位，说出去都没人信。

职工们纷纷抗议。

赵秀云都觉得跟闹着玩似的，冷眼等着第三版。

第三版方案还是挺快的，延续去年出台的奖金方案，基础工资涨得不多，全看个人能力，也算一定程度上实现按劳分配。

这一版的风评两面倒，毕竟各单位都不乏一些混吃等死的人，净等着吃大锅饭，指望像从前一样人人平等。

但这眼看是不可能的，尤其是赵秀云为首的干实事派率先支持，这对他们来说肯定是利大于弊的。

由此，广电局折腾好几个月的工资改革总算定下来。

当然，这是他们这种挣钱单位才有的烦恼。

像方海他们单位不挣钱，多少都是领导一言堂，三月份就把方案定下来。

好在公安和教育两个系统是本次改革的重点，工资涨幅是最大的，尤其方海本身工资级别高。

改革之后，他的月薪由之前的两百加到三百，里面包括工龄、住房、子女等一切补贴。