而且之后的人再说千万球员的待遇，显然没有第一个说出来那么容易搏得好感。

这个刚才聊天的时候显得“很阳光，没什么心机”的男孩，能在这个年纪坐上总经理的座位，罗琳觉得——果然是自己小看了他。

然后他们就看见俞近识坐了下来。

这个同样看起来很年轻的，举手投足间带着随意和轻松的中国传奇之人，淡淡地开口说了一句话，“那我们可以往下谈谈。”

其他人坐不住了，都要和白天鹅往下谈谈了，这个时候谁在等谁就是主动送人头！

于是，一大波自荐立刻来临。

第110章 国球荣光38 青睐有加

斯塔斯的罗琳第一个反应过来, “如果只是千万球员的条件，斯塔斯也可以开给常晴，而且我们还有其他优渥的待遇。”

奇怪的场面诞生了, 明明是H国的球员，最先表态, 伸出橄榄枝的竟然是两个国外的球队经理。

全世界到现在没有一个千万球员，不是因为千万球员少, 而是因为没有值得各大球队付出这么高年薪的顶尖球员出现。

曾经的邓奕值得这个价格，但现在因为富强俱乐部不再富强，他也自降年薪，拿不到那么多。

不说常晴一个人, 等戚无和骆景成长起来, 他们两成为千万球员也是板上钉钉的事, 这段时期只是老将退役，巅峰不在, 而新人正在接班的时期。

这个时候第一个成为千万球员的人，无疑会受到全世界的关注, 对于球队而言, 也是球员价值最大化的好时机。

谁都知道千万年薪是他们最有竞争力的底牌, 不是谁都能开出这样高的年薪的, 球队不是只养顶部球员一个人。