第一千零二章 不客气(求月票)

“的确是有可能拿去搞福利的,做食堂也不奇怪啊。研究员们的生活,也是研究所需要考虑的地方。”杨锐说着,干脆坐了下来,道:“我们最近还准备建两栋楼,分给研究员们。”

梅局长强忍着怒火,道:“我们中牧自己的福利楼,还没钱建呢。”

“是吗?”

“杨主任,我们拿钱给你,是希望帮你把胚胎移植的技术开发出来,不是给你建房子弄食堂的,是这个道理不是?”

“不是。”

“啊?”梅局长看杨锐像是看外星人一样:“难不成,我们中牧的工人就该住着破房子,捐钱给你们研究员住新房,住楼房?”

杨锐稍微调整了一下坐姿,想了想,道:“既然说到这里了,我就随便问一下,你们中牧的工人,没有新房,没有楼房,会辞职吗?”

“什么?”梅局长瞪大眼睛,辞职又是什么鬼?

“我的这个实验室,遗传工程实验室,要是没新房,没楼房,不整个豪华的食堂,我手底下就没研究员了。”杨锐用手指点了点茶几,道:“这个叫用脚投票。”

梅局长嘴角抽动了两下,语气没那么激动了,道:“你的实验室草创期间,条件差一点,大家也能理解。”

“如果人人都能发扬风格,这个世界将充满爱。”杨锐感慨了一句,笑盈盈的看向梅局长。

梅局长咳嗽两声,突然有些不好意思。

关于“人才”的话题,也就是最近几年才频繁的出现于报端的,但对于做企业的官员来说,这种感触其实更深。一个车间就依靠一名技术工的故事,并不只是发生在地方企业,对于央企来说,某些岗位的技术的缺乏其实更严重。

因此,最近一些年,单位与单位之间的挖人,才愈演愈烈。某些单位为了留住人才,干脆采用拒绝提档的方式,而一些单位为了挖人,竟而采取重新建档的方式按照组织流程,能违规到这个程度的单位,没有一个级别低的。

身为从底层一步步走上来的官员,梅局长知道要大家发扬风格有多困难。

就是早些年,大家争着抢着发扬风格,不也是为了升官发财不受难吗?

归根结底,还是利益驱动。

比起根深蒂固的央企,隶属于海淀区的区级实验室,挖人的能力就更弱了。水往低处流,人往高处走,大家来京城,即使不能进到部委或者高校,起码也会希望进入工资高的央企,又有几个人愿意去区级的实验室?

梅局长自己是经常走访实验室的人,中牧总公司下属的实验室招人的时候,他也是参加过的,现在回想一下,反而觉得杨锐说的蛮有道理。

打住!

梅局长心里提醒了自己一句,再次重重咳嗽两声,道:“杨主任,没必要冷嘲热讽的,再怎么说,我也是来给您送钱的。”

他说话的时候,也重新回归了“您”的称谓。

“多谢。”杨锐也重回了感谢的节奏。

梅局长干瞪眼了几秒钟,叹口气,道:“好吧,您怎么用钱,我管不着,胚胎移植的技术啥时候能实现,您起码给我一个准话吧。”