云茉打算从现有的职工中挑一个，再去外面招聘一个本地有经验的，以老带新，以保证工厂顺利运转。

今天才初四，人才市场还没有开门，云茉手写了几张招聘公告，在工厂门口和街道上的公告栏进行张贴。

一天时间转眼过去。

晚上吃过饭后，云茉把所有职工召集到一起，简单讲了一下工厂目前的业务和发展，又做了一些明天的部署，才让大家各自回宿舍休息。

体检结果最快也要三天才出来。

在这期间，为免职工们因为无所事事而人心涣散，只能用开会的方法来调动和凝聚大家的积极性。

第二天，刚在食堂吃过早饭，工厂门口就来了两辆货车。

货车上是黄开林和黄建军从六安镇发过来的70套竹桌和竹凳。

这些竹凳都是春节前，黄家人找村里人和外村人订做的，毛竹是从黄家的竹林里砍的，成本为0，黄家就出个工钱。

一套竹桌竹凳的工钱是6块，70套就是420块，请人搬到镇上，加上两辆货车的运费，总共花了700块左右。

在安市，买一套1米5长度的木质桌凳，哪怕是二手的，平均一套也要20块往上，70套下来就是1400块。

仅这一项，就节省了700块的开支。

在全体职工的齐力协力下，70套桌凳用了不到半个小时就被抬进了生产车间，按照一排五张桌凳的顺序摆放整齐。

工人的工位解决了，接下来就是生产竹编制品。

六安镇的加工作坊目前有只有黄开林和黄建军两个人，想要制作出第一批竹编的材料，估计得等好几天。

趁这几天的空闲，云茉打算先集中培训一下职工编粽子盒的理论知识。

吃过午饭后，云茉把职工分成十个小组，每个小组给了一只已经编好的粽子盒，先让大家对要编的物件儿有个直观的感受和了解。

之后，再由黄知秋讲解编粽子盒的要领。

招聘进来的职工本来就是竹编老手，有了样品展示，再加上黄知秋的讲解，大家都学得很快。

转眼就到了体检报告出来的这天。

云茉一大早就去了医院，将厚厚的体检报告带回厂里。

经过一个小时的筛选，有7个人的体检报告不达标。

生产车间里，81名职工正聚精会神的听竹蔑条和竹丝染色的方法，看到云茉拿着厚厚的体检报告进来，气氛瞬间紧张起来。