此刻的钟瑞曦，正和同期的几名实习生一起，在楼下的跑步机上挥汗如雨。

“sunnee，你的腿是真的好长哦~”

“我要是男人一定喜欢死了！”

“别说这么奇怪的话.”

两个月前，点金传媒的一则突发事件，让员工们对身心健康敲响了警钟。

内容审核岗位的审核专员加班晕倒在工位上，还好身边的同事反应迅速，当场就把她送到了医院挂水，抢救成功。

自此，点金传媒专门拿出一个楼层，特意改造成员工的健身场馆，加强体育锻炼。

这个年代，“996ICU”的口号还没有叫响。

对于加班，大多数员工也没有那么抵触。

毕竟相比同行业的薪资，点金传媒给的是最多的，前景也是最广阔的。

在吕锦程独辟蹊径，将缪可言推到大家从未想象过的高度后。

点金传媒的大名不说传遍全国，起码在业内绝对是不可忽视的标杆。

公司旗下员工的归属感，与日俱增。

一家公司的企业文化，不仅仅体现在所谓的使命、愿景和价值观上。

更重要的是，你作为一名员工，说出去能不能昂首挺胸，能不能满足马斯洛理论的更高层次。

普普通通的公司，只能满足员工的安全和生理需要。

能够吃饱穿暖，拿到工资，象征性地遵守劳动法，不会被轻易开除。

中流公司，会在前两者的基础上，满足情感和归属需求。

员工会在公司里找到友谊，上下级战友情，甚至爱情。

行业顶尖的公司，完美地符合了马斯洛需求理论的五个层次。

能够尊重员工，帮助员工达到自我实现。

就像阿里，鹅厂，字节等顶级大厂，后世的员工在自我实现基础上，甚至可以拿着工牌，到相亲市场上通杀。

现在的点金传媒规模上虽然还有差距，但作为行业顶级的MCN公司，已经隐隐有了这个趋势。

跑完几公里，钟瑞曦走进浴室冲了个澡，和其他几位实习生一同走向工位。

“姐妹！我感觉助播团队那个小黄，对你还挺有意思的~”

“他连跑步的时候都在偷偷看你，被我注意到已经不是一次两次了。”

电梯附近，实习生小雨跟钟瑞曦勾肩搭背，说着男生听不到的悄悄话。

“他是正式员工，听说收入挺高的，怎么样，考虑考虑？”

“你别乱说，我有男朋友。”

钟瑞曦撇撇嘴，从上到下打量了小雨一眼。

“你有男朋友？前几天我们加班到那么晚，怎么从来没看他来公司接你下班啊？”

小雨疑惑道。

“.不太方便。”

钟瑞曦重新按了一遍电梯按钮，扭过头去，似乎不想聊这个话题。

确实不太方便。

自从进了点金传媒以来，钟瑞曦却依然保持着从前的习惯。

一方面，她并不想让同事们知晓自己和吕锦程的关系。

大家都知道了，她还怎么继续实习？

另外一方面，她也不愿意在纯粹的感情中间，掺杂进界限分明的工作。

比如在公司遇见，她是叫吕总，还是叫其他的？

事实上，吕总这个称呼，钟瑞曦至今为止都叫不出口。

所以她无论是在公司，还是在学校里，亦或是和吕锦程单独约会，都对公司里的事情闭口不提。

大多数时间，两人见面的地点依旧围绕在学校周边。

就好像没有实习这回事一样。

当然，吕锦程同样情商满点。

她不主动聊起工作的点点滴滴，他最近忙于其他事项，也从来没开口问过。

“sunnee你啊”

小雨欲言又止，语气中又有些怒其不争：“你也要给男人一点表现的机会嘛。”

“有什么不方便的，这么独立自主干嘛？”

“男人都喜欢柔弱类型的，你有需求应该大胆提，该让他接就让他接呗。”

说着说着，电梯到达她和她的工位楼层。

“不是你想象的那种不方便”

钟瑞曦哑然失笑，想着要不要找个借口解释，突然停下了脚步。

只一眼，余光就发现了不对劲。

平常松弛感十足的工位上，同事们纷纷坐的笔直。

主管更是双手搭在一起，像认真听讲的中学生般，站在熟悉的男人身边。

诶？

什么情况？

他怎么来了？

“吕总好~”

钟瑞曦还在发愣的间隙，身边的实习生们，一个个立刻作出了反应。