钟小文在文件上写下曹营长的名字后，继续主持会议进行下去。

不出意外，屋内又恢复到了一片寂静的状态。

双主官制度的好处多多，一个人主管军事，一个人主管思想，只需要管好自己领域的事就可以，能减轻不少压力。

那为什么大家对新兵营营长的位置趋之若鹜，对这个营指导员的位置却避如蛇蝎？

答案自然是新兵了。

小主，

首先新兵营营长主要管的是训练，工作内容谈不上复杂和麻烦，毕竟像普通的体能训练，站军姿和日常生活方面，交由下面的班长排长就可以。

一些训练难度高的，让连长陪同，自己时不时去巡查一下就没有问题，只有到枪械方面，实弹射击打靶才需要自己亲自出面。

他这边是轻松了，可营指导员那边麻烦的事儿就多了。

刚刚进入新兵营的新兵，他根本就不是一个兵，只是一名才穿上军装的普通百姓。

而且这个年代，有许多人压根就没有想清楚自己要不要来当兵，是被其他人裹挟着报名。

特别是很多经济落后的地区，认为只有当兵才有一条较为不错的出路。

还有就是新兵的心理问题，注意这不是来部队之后的心理问题，而是参军之前的心理问题。

相信许多人已经了解到孩子长期没有父母的陪同，所造成的心理问题，可90年代的人知道吗？

可能知道，又或者不知道，但就算知道又如何，难道为了陪伴孩子不去工作？那吃什么喝什么？光靠农村那平均一个人的几亩地吗？

以后男孩结婚，彩礼谁给他们出？现在不攒点儿钱，万一以后生了重病，医药费谁来出？光靠孩子吗？

以上对于一名在政工方面工作了数年，甚至是十几年的指导员来说，并不是什么问题，就怕他本来就心理有问题，进入部队再不适应，又被同班的战友嘲讽，脑子一抽，做出了些极端的行为。

比如说逃兵，自杀，但凡出现一例，上到营长，营指导员，下到班长，副班长和他同班有责任的新兵都要受到处分。

甚至会有不少人上军事法庭或打退伍报告。