被称作半泽的那个男人坐在最中间，苦笑着摇摇头：“关于这件事，我也很头疼呢。”

“你可要加把劲啊。如果没法过关，你就要被外调了。”眼镜男特意强调了‘外调’这两个字。

随后他发现，另一人的表情似乎不对了起来。

“近藤，你怎么了？脸色怎么这么难看。”

那个被叫做近藤的男子极力掩饰着自己，倒满一酒杯的清酒，然后一口气喝下去：“没什么。只是那个支行长又在说些风凉话了。”

“啊，小木曾忠生，这家伙的脾气就是这样。除了高层，看谁也不顺眼。”眼镜男听到近藤这话，顿时点点头。

“打扰了，三位的清酒。”坂本明将准备好的清酒拿了上来。

坂本明上好清酒以后，立刻就抬脚为别的客人去服务。

直到凌晨一点半，立川店居酒屋终于收工打烊。

坂本明收拾好自己的东西，走出了店里，步行回家。

在路过江川户河时，他在河边看到了一个熟悉的身影。

“这是近藤？这么晚了，他不回家待在河边干什么？”

在日本，因为职场压力而自杀的案例数不胜数。

出于人道主义的关怀，坂本明还是走上前去，看看近藤是怎么了。

“小木曾忠生！你这个混蛋！吃人不吐骨头的恶鬼！”近藤红着眼睛，拿着石块往江户川河里丢去，溅起一片又一片的水花。

“你要把我外调嘛！早晚有一天，我要把你发配到东南亚去！”

通过近藤发泄的话语，坂本明终于知道发生了什么事。

这个近藤是银行的员工，他所在的支行的支行长老是针对近藤，最近更打算把近藤外调出去。

日本实行的是终身雇佣制度，一般而言，是不会开除员工的。

在实际操作中，就衍生出来‘外调’，就像是一种职位上的‘流放’。

被外调的员工，薪酬会大幅度下降，也会被其他人所看不起。觉得这是个没本事，没能力的家伙。

很多外调员工受不了在外调单位的职场霸凌，往往会走上‘自杀’的道路。

“早晚有一天，我会把你发配到东南亚去？”坂本明念叨着这句话，心里忽然有了一个主意。

“你没有这份力量，那我就给你这份力量。”坂本明说道：“让我来看看，你能做到什么地步。”

江户川河里，从上游似乎飘过来什么东西，看着像是一个人影，离近藤是越来越近。

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