待人接物陆言如今是没有问题的，主要问题还是担心跟这些人不熟悉。

对于这个担忧，陆言并没有隐瞒而是直接说的。

陆怀安嗯了一声，让她放宽心：“发过去的文件里面，就包含了他们的个人履历。”

听说是侯尚伟整理的资料，陆言轻轻松了一口气。

侯尚伟办事，向来都是妥当的，她可以安心了。

果然，挂掉电话后，仔细看了看文件。

他们个人的偏好，行事风格，性格如何，侯尚伟分门别类都给她写了出来。

不过有一点，他在后面附言他们这些人里面，分了三类。

一类是思想比较保守的，守成派。

有些人则是比较激进前卫，思想大开大阖。

剩余的这几位，就有些随波逐流很少会主动说自己的想法。

当然了，这些人都是非常优秀的。

侯尚伟只把这三类说出来了，却没一一对应到人名：“陆总说，希望您能试着自行分辨并熟悉掌握如何用人的方法。”

以后如果陆言真的要接手新安集团的话，用人，是一门非常深奥的学问。

她不可能像陆怀安一样，一步步慢慢磨砺杀出来，只能是从现在开始学起。

陆言仔细想了想，领悟了陆怀安挑这些人出来给她的原因。

激进派可用，在她需要提出自己的想法的时候他们会是助力。

保守派也可用，她不赞成激进派想法的时候，他们就会是她坚实的后盾。

中间派当然不是摆看的，这些人，以后会真正跟她走在同一战线。

人都是优秀的，关键是她如何运用。

而以后的道路上，这三类人，恰恰是最多的。

陆言忽然就明白了，陆怀安说这个项目是练手的真正寓意。

练的不仅仅是她跟进项目的经验，同时也是她带队伍的演习。

以后，她管的人会越来越多，每个人都有每个人的性格，管理起来会更加困难。

在国内的人来之前，陆言先一步去了伯本堡。

侯尚伟直接在这边酒店订了一层，其中就包含一间超大的会议室。

先把整个酒店都转了一圈，陆言心里有了底了，便安心地休息了一天，等着人到齐。

所有人都来了之后，虽然事先已经知道这趟是陆言带队，但是真等见了面，看着陆言这么个小姑娘，众人面色都有些僵硬。

陆言倒是落落大方的，言谈之间并不提半句年龄。

纯粹就事论事，讲到项目时，颇有自己的见解。

说别的他们可能会有些气氛凝滞，但要说起项目，众人可就来了精神。

“正好，这一条，我们在国内也没吵……咳，没有讨论完的。”

陆言微微一笑：“那正好，会议室在这边，我们一起看看，希望能更快地确定下来。”

毕竟都来了伯本堡，这边项目就必须开始推进了，不能再像之前一样慢慢细化。

以前都是进行的书面或者电话交流，如今面对面了，确实方便了许多。

陆言也并不争抢，他们要陈述己见的时候她也从不打断。

等他们各方的想法都说得差不多了，她才会斟酌着说出自己的看法。

第一次分歧，最后听了陆言的。