由于单位同事反映影响确实也不太好， 领导合计了一下， 准备找她谈退休的问题了。

今年婶婶也有五十岁， 按照她的年纪也确实可以退休了，退休以后就拿社保， 跟单位没有太大的关系，但是单位每个月都会发一些离退休人员的津贴，这些津贴根据单位效益，每年都不一样。

按照现在单位的效益， 也没有多少了。

“陈桂芬，你看看近期把退休的手续给办理一下吧，反正你的年纪也到了。”

“那么这个领导，咱们单位返聘的事情怎么说啊。”婶婶算了一笔账， 退休以后社保能拿到四千二， 单位一个月有五百块钱的津贴，即使返聘发的工资不如正式上班多， 那她也愿意，国营厂这几年效益不好， 岗位也特别的清闲，这种活摊谁谁不愿意啊。

而且以前是说好了的，返聘给正式工的80的工资。

单位也愿意，一是因为人家是老职工，熟练，出纳会计这些岗位当然是越老越吃香，二是因为这种老员工不用买社保，可以省去一些费用，再加上返聘职工的收入，还没有正式职工高，相当于双方都受益。

但这次，领导就没有以前那么好说话了。

“返聘的事情没有那么简单，现在单位也困难，能够给职工转岗就尽量转岗，你现在有退休金拿，又要占着单位一个工作岗位，这……好像不是很合适。”以前答应给陈桂芬转岗，也是看在老领导江爷爷的份上，以前江爷爷是市级领导，哪个单位没有几个老部下啊。

现在陈桂芬两口子跟江爷爷闹翻了，自然，返聘的事情就没有下文了。

陈桂芬傻眼：“什么！”

“返聘的事情你就不用考虑了，会有别的职工转岗过来，你也是该享受人生了，有退休工资可以拿，还继续工作干嘛呢，何必遭这个罪，是不是？”领导说的也算是很委婉了。