欧文连忙站起来迎上去，但是也不敢显出等了许久的焦躁，只笑着问道：“今天早上路上很堵吧？”

“没有啊。”金兰殊说，“很通畅。”

——那你他妈还迟到呢！煞笔老板！

欧文微笑：“哦，那就好。”

金兰殊签了字，又吩咐说：“之前的营销都是外包的是吧？我们要抓紧建立自己的营销推广部门。”

“是的。”欧文点头，“是要独立建立一个营销部门吗？设立独立的总监吗？”

“先不忙。”金兰殊说，“先在品牌部下设一个广告策划小组，让他们做一做这个季度的推广，看看成效。”

“嗯，好的。”欧文点头，“我明白了。”

金兰殊想起了以前和宋风时一起在学校读书、做模拟项目的日子，他记得宋风时似乎对这一块很有兴趣。

宋风时确实对这方面很感兴趣，之前他就尝试过去这个部门工作，只是做策划的起薪太低。他当时的条件不允许，才来了门店做导购的。

所以，当刘易斯对宋风时抛出了橄榄枝的时候，宋风时尽管出于各种理智的、情感的原因没有接住，但心里还是有动了一下下的。

现在，公司里宣布要成立这个部门，还开启内部招聘的渠道，宋风时自然不想错过，便也递jiāo了申请表格。

“希望能成功吧！”宋风时这么想道。

事实上，对这个新部门感兴趣的人还真不少。

经历过筛选之后，只有少数人获得了最终面试的资格，其中就包括了宋风时。

面试他的是品牌总监、HR总监以及新上任的部门主管。

部门主管其实还没有正式任命，HR总监也是过来凑数的，真正拍板做决定的是品牌总监。

而品牌总监也理所当然地主导了这一场面试。