几乎是一拨过去尤利就接了通讯，那边还未说话，工作人员先说道：“来酒店一趟，快点。”

“我能问一下是什么事吗？我刚到家...”尤利应该是在睡觉时被吵醒的，透过声音都能感受到他的疲惫。

“屁话这么多，赶紧来就是了。”

比起面对老板，工作人员面对尤利的态度变得有些刻薄，差点让人以为他们不是同事，而是上下级关系。

说实在的，有些上下级关系还不一定会是这样。

工作人员说完这句就切断了通讯。

“你是监控室的负责人？”袁嘉林笑眯眯的问了一句。

袁嘉林这样笑的时候通常有人要倒霉，那个工作人员显然意识不到这点，他摇了摇头，答道：“不是啊。”

“听你说话，还以为你是负责人。”袁嘉林讽刺了一句，“既然你说不是，我又没理解错的话，你和那位尤利是平级吧。”

工作人员扯了扯嘴角，尴尬地回了一句，“...是的。”

“听过踢猫效应吗？”袁嘉林说。

工作人员这次没贸然答话。

“有时间去查一下吧，用来形容刚才的情形再贴切不过了。”袁嘉林眯着眼睛说。

周周在旁边道：“又是心理学名词啊？和恋母情结差不多吗？”

她只是顺口问这一句，结果转眼看见陆怀玉的全息屏亮着，还没有开私密，周周一眼就看见了踢猫效应的词条，她顺口念了出来，“因为泄愤而产生的连锁反应......对象通常弱于自己或者等级低。”