因为余岁初来乍到，还不熟悉情况，徐书记就给余岁做了一些比较简单的工作。

“小余啊，你就先把这些文件都整理出来吧，还有啊，等会儿我们厂委要开个会，你去做个会议记录。”

“好的，书记。”

看余岁对于他交代的工作没有任何抱怨的地方，徐书记满意的点了点头，他知道她是大学生，但大学生还是要先历练一番的嘛。

虽然余岁来了还没几天，但通过她昨天的表现来看，这个年轻的女同志还是不错的，干活利索，工作效率高，但最主要的是有积极性，果然，这个班子还是得年轻人来接啊。

余岁现在也差不多弄清了这个厂委办公室的职能，简单来讲就是负责和各方协调，还有一个监督的职能，就像个中间人一样，和工会、工人协调工作。

工人是食品厂的主体，而工会就相当于职工的娘家人，不仅要保障职工们的利益，也要替他们争取各项福利。包括改善食堂伙食、各项补贴，住房分配等等，而且有时候职工家庭内部纠纷严重或者夫妻矛盾激烈，只要是找上了工会，工会都是得出面调解的，反正只要关于职工的，不管大事小事儿，工会都要管。

现在厂委的主要成员都是一些老干部，例如徐书记，是食品厂第一代厂长，年纪到了组织上才让他退下来做厂高官的，还有之前那位织毛衣的大妈，年轻的时候是食品厂的销售主管，其他人也是一样，不是退下来的车间主任就是技术部长……

总的来说，厂委可以说是大佬云集了，余岁还是因为党员的身份才被分配来的。

但其实厂委现在也有些尴尬，就像之前徐书记说的一样，年轻人在这里干不长，徐书记他们这批老干部他们要求高，厂委的工作也挺枯燥，老干部们还佛系，不像别的部门喜欢钻营权力，他们又不像余岁一样是大学生，进厂就是干部，所以也就待不住了。

“书记，文件我都整理好了，还有开会时间快到了。”

“好，那我们走吧。”

自从余岁这个有能力的年轻人来了之后，那帮老干部就更佛系了，这不，余岁现在还兼职书记的秘书。

文山会海这个词可不是说说而已，现在的工厂没事儿就开会，不管大会小会你都得开。

今天是厂领导、厂委和工会的联合会议，主要讨论给厂里职工分发福利的问题。

“厂长，这是各部门职工提交上来的意见和人员名单。”这年头，工人当家做主，凡事都要先询问职工们的意见，但至于最后听不听就是领导的事儿了。

“好，大家，我一会儿还有事儿，这里是各部门职工的意见和他们提交上来的名单，那就请各位开始讨论吧，这福利该发给正式工还是临时工……”先说话的是食品厂现任厂长徐厚德，也兼职党高官，名副其实的一把手。

“厂长，要我说，这大份额还是得先考虑车间职工，毕竟他们才是主要……”工会的一个干部开口了。