韩奇扬是男性，是这个社会的既得利益者，他那样想未必对，但却是自然而然的。

他永远不会理解，或者说不愿意去理解，对于一个刚生完第一胎的女人来说，跳槽有多困难——家庭压迫、母职天性、社会偏见……每一样都是避无可避，所以才能如此轻松地说出那句“可能是有更好的工作吧”。

我气喘吁吁地爬到顶楼，一沾到椅子，就像个软体动物一样瘫在了工位上。

我跟韩奇扬是到的最晚的，不过我们都在楼下打过卡了，到达工位时间的早晚也就不重要了。

几个平时有点交情的同事跟我寒暄了几句，办公室没多久就逐渐安静了下去，只剩下鼠标和键盘的声音。

我在办公系统的后台提交了销假申请，没一会儿总监就找到了我。

他先是关心了一下我的情况，然后通知我之前的一个项目碰到了一些问题，所以我负责的那个公众号先暂停更新。

他的原话就是“一些问题”，末了也没说明究竟是什么问题，这是他的习惯，这位总监是个喜欢亲力亲为的人，手底下的人只要听话执行就好。

我不是个擅长解谜的人，我也懒得问，答应下来就离开了。

那个公众号是讲产康的，我要做的就是绞尽脑汁写相关的文章，什么“如何分辨宝宝的粪便是否健康”、“产后碰到这些难言之隐怎么办”、“如何备孕最科学”等等……现在停了，我也乐得轻松。

少了一项工作内容，我顿时清闲了不少。

之后的日子里，我白天上班晚上做家教，一边焦虑着会不会因为工作内容不饱和被辞退，一边快乐地在上班时间开小差——翻译文件、学习外语，还有和裴以北聊天。

然而，该来的事情总是会来的。