但问题是狗蛋缺人。非常缺人。

他手下虽然有人，但有管理能力的却不多——之前没有过这种经验。

而此时他领地里的四万五千人，又非常的不好管。

太不好管了。

他们来自不同的地方，有不同的风俗，虽然说的语言几乎一样，却因为对外交流过少，多多少少有点各自的口音，导致沟通也没有很方便。

就算是原本来自相同地方的人，也并不和谐。除开火山下的第一波人早习惯了平静的生活以外，其他地方的人都是生活在混乱中的。打架斗殴、抢劫杀人，对他们来说才是常态。

虽然被要求和平相处，这些人也很难一直老老实实的。他们之间可是切实有仇的。

如果不是司命及时提供了粮食，让大家能吃饱饭，失去了主要的争斗动机；加上陆渊有过出面，直接压制了所有不守规矩的人，把他们统统抓起来关了禁闭……这群人聚在一起打架才是正常的。根本没可能全部在一起合作干活。

就算是现在，他们虽然已经不敢动手，但其实也并不和谐。动动嘴总是可以的，暗中对别人的任务做一点破坏也是可以的。

陆渊有意把问题留给狗蛋慢慢处理，因此没有管这些细节，只是维持了大面上的稳定。

具体如何管理这样复杂的群体，如何提高他们的工作效率，如何缓解由来已久的矛盾……这都是狗蛋要考虑的事情。

这才有了狗蛋站在这里，亲自、重新做一遍人口普查。

他需要寻找到有管理天赋和管理意愿的人。他也需要了解所有人的情况，即使他终究不可能对五万人全部了解透彻，但至少要摸到他们的特点，找到一个能让他们服从管理的办法。

这种事很需要眼光，而且每个人能找到的办法都不会相同……在管理这件事上，同样是每个人都有自己的风格的。