第231页

这事本来是严星陆的工作,可是谁敢使唤公司二皇子呢?李副总只得自己可怜兮兮去了。

办公室里只剩下严星陆一人,他坐在李德华的位置,比副总还像副总。

忽然,大门啪地被推开,一个打扮朴实的中年男人推门进来,满脸泪痕。

“李副总人捏,俺找他要回我的退休金。”

节目组找的演员是专业的,模仿口音很重,将一个讨薪的底层员工活灵活现地表现出来。可是中年男人进门后,看到坐在总裁办公室里的严星陆,肉眼可见地愣了一下。

“咋回事,副总换人啦?”

由于节目组没有把二皇子的资料同步告知他,看到严星陆坐在办公室里,演员人都傻了,心想这届综艺嘉宾还挺拽的——副总不在,助理就坐在老板位置上了。

这是要把谋朝篡位的心思摆到明面上啊!

严星陆看到有人进来,也没有从椅子上站起来,如同领导般发问:“他不在,你有事吗?”

“他不在,你得给俺做主啊。”短暂的惊讶后,中年男人很快想起自己的正事,继续演:“俺在公司搞了四十多年卫生,眼瞅着要退休了,你们怎么能把俺开除了,你们还是人吗?”

说着说着,真情实感就来了。

中年男人眼眶里泛起了泪,用老纹纵横的手抹起了眼泪。

在镜头后看着老演员演戏的员工们全都泪目了——老人拿捏了不被需要的底层人精髓,言行举止包括穿着打扮,都让他们想起了自己的父亲。

这也是严星陆关卡的难点。

看着俨然自己父亲一般的来访者,哪怕是冷硬的秘书助理也会发自内心地对他好言好语,或者将他请到会议室先等着,等副总回来后再处理。

然而正确的处理方式应该是:稳住老头、将他请出公司后再运用其他平台解决问题,譬如电话、居家到访等等。

目的是减少公司内部的舆论纠纷,将意外放到公司以外的地方处理。

可是…拒绝这么可怜的人,本身就是一个难题。

导演连连摇头:“看着这样可怜的老伯伯,谁舍得将他请出公司……啊?”

话还没说完,画面发展出乎意料,导演摇着的头差点就扭了。

只见严星陆想也不想就说:“既然你被开除,就不是公司员工了,按照公司的规章制度和劳动法的要求,你不应该来公司找人,应该先找律师起诉状告公司。”

严星陆说话的时候,语气表情异常平静,连身体都没从椅子站起来。

他看着那么可怜的老头,眼底情绪却跟看着节目工作人员、公司其他职员、路人一样,既没有冷硬地将老头踢出公司,也没有因为同情和老头有过多拉扯。

严星陆的行为完全跳脱节目组剧本以外,让人不知所措。

最要命的是——他是真的很认真地在建议老头状告自家公司。

这个行为用“大义灭亲”来形容也不为过。

中年男人哭不出来了,导演看着看着也傻了,只有严星陆认真坑哥的行为一如既往。