这份合约是以朱迪思历史最高薪酬的75％作为薪酬，并包括一名助理、一名秘书或者司机的薪酬。这并非黄宣吝啬，实际上，历史最高薪酬的75％是一个普遍的数字，这通常达到或超过平均薪酬。

朱迪思终于和黄宣握了下手，很快就抽出来，道：“很高兴加入和信实业。”

和信实业的自有资产总额已经超过20亿美金，再加上它140亿美金的总贷款额，对于世界经理人而言，都是一个不小的冲击，同样，也是巨大的吸引力所在。

多少人幻想着，能够拿100亿美金挥霍，但最终还是只能掌握100万美金。

“格雷戈里先生。”黄宣回过头来，递出道：“这是你的合同。”

同样是最高薪酬的75％，年薪却有95万美金。不得不说一句，虽然世界各国都宣称男女平等，但在真实运行过程中，在薪资保密的情况下，特别是在大公司高管中，同工同酬这种事情，并没有人们想象中的那么好，它的可操作性，实在是太差了。

朱迪思的薪酬就要比格雷戈里少20％，但在两人表现出与他们薪酬相当的能力之前，黄宣并没有付出更多钞票的打算。

即便是人工支出，安永咨询也会进行核查，做女权主义者，这么高的标准，不适合一个16岁的少年。

格雷戈里拆开看过后，满意的点点头，道：“很高兴成为和信实业的一员。”

“我也很高兴。”黄宣和他轻轻拥抱了一下，黄宣的身体还在成长阶段，比这高大的美国人要低小半个头。

在合同上签字后，格雷戈里有些不自然的笑笑，道：“唔，黄先生，我有些曾经的部属，希望能够加入和信实业。”

“主管级别以上，我要亲自见过。”黄宣抬头看了格雷戈里一眼，很认真的道。

虽然他现在筹备的是和信实业中国分公司，但所有人都明白，这是和信实业最重要的分公司，甚至可能比巴西总公司还要重要，也因此，黄宣才更加注重人员的组成。

李生刚是既定的总经理人选，格雷戈里和朱迪思则作为专业的副经理，张荣同样会提名两位副经理，作为平衡，黄宣准备让李生刚推荐一名手下作为第五名副经理，这样一来，中层干部的成分就很重要了。

格雷戈里明白的点点头，将合同收了起来。

将格雷戈里和朱迪思礼貌的送走，黄宣这才转身对徐启、王郝道：“行了，洋鬼子走了，咱们三个人聊聊。”