可是对于这些生死仇敌，李世民体现得非常宽容，亲自出马，温言和语的招安，不仅官复原职，甚至升官提拔，不管是不是在作秀，起码做出了姿态，把人感动得泪流满面，从此以后，对李世民忠心耿耿，鞠躬尽瘁，死而后已。

这就是李世民高明的地方，颇有当年曹操，在官渡之战后，火烧部下与袁绍来信的风范，而且更加的彻底，完全符合世人心目中的明君圣主形象，不然，怎么使得脾性倔强的魏徵，放弃死念，为之折服。

释放众人，不仅树立形象、安抚人心、添加助力，一举多得而已，过了几年，李世民更是体会到了其中的好处，可以称之为意外之喜。

政治，讲究的就是制衡，由于拥立之功，天策府的文官武将，立即取代了李渊的旧部，成为朝中新贵，逐渐滋长了骄纵之心，好像有些居功自傲，不把皇帝威严放在眼中的苗头，使得李世民震怒，以至于当众怒斥尉迟恭，敲山震虎，新贵集团才有所收敛。

刘邦为什么要大杀功臣，就是因为这样最是干脆，一了百了，子孙无忧，不过，李世民想要做个明君，肯定不能效仿，苦恼之际，魏徵、王珪等人的身影，进入了李世民的眼帘，毫不迟疑，制衡的念头，油然而生。

李建成死了，魏徵、王珪等人，在朝廷之中，毫无根基，只有依靠李世民存活，不存在背叛的可能，只是扶持他们上位，依然不能与天策府权贵抗衡，所以还要加上李渊的遗臣，萧瑀、欧阳询……

第470章 召见

扶弱抑强，才是平衡之道，所以近些年来，朝中大臣起起落落，尽在李世民的掌控之中，这种帝王心术，朝中大臣多少有几分明了，却不会宣诸于口，每当李世民为了些微小事找他们麻烦之时，罢官的罢官，贬职的贬职，全盘接受，根本没有任何辩解之语。

越是位极人臣，越要小心谨慎，如履薄冰，恣意骄纵之人，是绝对不会得到重用的，比如秦王府十八学士之一的许敬宗，由于为人轻狂傲慢，即使是秦府旧邸，从龙的功臣，却迟迟得不到李世民的提拔。

反而像岑文本这样的降臣，由于办事谨慎，重于操守，能力突出，却不自傲，每遇升官，不喜反忧，并非感到才能不足，而是觉得应该多做实事，责任重大，更加的勤勤恳恳，任劳任怨，这种恪守为臣之道的官员，自然得到李世民的赏识，平步青云。

王珪当然清楚这个道理，在内侍的引领下，轻步走进宫殿，毕恭毕敬的行礼，在李世民的示意下，正襟危坐，朗声道：“陛下，臣与礼部、太常诸官，商议凯旋之仪，汇集成篇，请陛下过目。”

递上厚厚的奏折，自然有内侍接过，呈到御案之上。

这个时候，李世民已经收敛心情，眉目带笑，根本看不出他刚才在为什么事情而烦心，轻轻点头，拿起奏折翻看。

李淳风与吕才，不愧是博采众家之长的全才，担任太常博士，可谓是实至名归，根本没有任何水分。迎接大军凯旋归来的仪注，安排得滴水不漏，王珪重复观看几遍，想要在鸡蛋里找骨头，硬是挑不出什么毛病来，李世民也是如此。

这样的下属，在后世肯定是没有前途的，方案做得这么完美无缺，分明就是不给领导表现的机会，使得领导体现不出优越感，甚至怀疑自己的智商，怎会予以提拔。