只能不断地给老板暗示。

关煌对技术不了解，对这种事颇有几分心得，见状微微一笑，开口说道，

“老张，说起来，我最近遇到点事，想请教你一下。”

张波：“怎么了？”

关煌自爆其丑，“创业这一年多，公司是越做越大，但，我也越来越累。”

“身体累？”

关煌摇头：“主要是心里累，每天早上起床，都感觉自己又欠了员工几百万工资，好不容易一天结束，躺下，第二天起床，又欠了几百万，几千位员工为我而来，几千个家庭靠我吃饭。”

张波摸不准老板是真的有问题，还是假装有问题，一时间有点迟疑不定。

关煌继续说道，“我感觉到创业的热情在压力下逐渐消失，而巨大的责任感压在心底，不敢失败，真有一种如临深渊、如履薄冰的不安。”

张波听老板的语气，似乎真有其事，一时间有点慌了。

谁都能出事，老板不能出事。

都说国内创业公司，成功一半系于老板一人。

放在超人身上，恰如其分。

没有关煌，就没有如今的超人。

马云能够退休，那也是创业十年之后。

这个时候，超人公司的各种治理结构仍不完善，很多事情全靠老板的个人魅力在那维系。

如果他垮了，那整个公司就垮了。