关煌没有生气，反而说道，“可以用章的形式就行汇报、沟通。”

“章？”

“对，写章的过程就是深度思考，持续递进地问为什么，也是对你的思路、方法的一次检讨。”

“嗯。”

“有很多东西，你觉得你想明白了，但是你要落笔的时候，就会立即发现你没有想明白，所以，写作的过程就是一个暴露自己的问题，然后尽可能地去解决问题的过程。”

曹华只能说好。

对于没有印证的东西，他很难彻底相信，即使这话是老板说的。

不过，左右不是什么大事，试试就试试。

关煌能看出下属的想法，开口说：“这样吧，你就用陈平试一下，看看两者有什么区别。”

“好的。”

关煌：“选万泽，是因为他的一些想法比较有趣，我觉得可以一试。”

曹华马上明白了。

万泽的想法确实很多，在公司比较不合群，有些颇为离经叛道。

关煌：“我们现在是做出租车业务，下一步肯定会推出专车业务，甚至整合私家车做顺风车业务，并进一步延伸到企业出行、快车服务、代驾业务。”

曹华点头。

这种扩张，基本上在公司高管层面形成共识。