即便如此人家还未必乐意，因为此时绝不是二三十年后，此时都是国内的想方设法往国外跑，回流的“海龟”少之甚少。

秦淑洁给了条件，这二十一个中高层管理人员来国内工作一年后，如果不想继续留下，完全可以申请调离。

届时可以选择进入美国公司或者香港公司甚至于法国公司任职，根据他们在大陆的工作表现，可以获得加薪、升职的奖励。

这个办法不错，这些占了“洋气”的中、高层管理者来“中港实业”用心工作一年其实已经足够。

因为以国内管理者的学习能力，以黄瀚的跨世纪眼光，不仅仅能够“萧规曹随”，还能够去其糟粕留其精华。

土生土长的干部当然要使用，中午张春梅妈妈张霞接到了黄瀚的电话，黄瀚约她来家里面谈。

秦淑洁已经在谈判时公开表态，黄瀚不仅仅是“中港实业”的股东，还是仅次于她的决策者。

原本张妈妈就知道资方老板跟黄瀚家的关系非同寻常，根本不担心合资后会让她下岗另谋出路。

当得知黄瀚成为了“中港实业”事实上的二把手后，更加把心放到了肚子里。

放下黄瀚的电话后，张霞道：“春梅，黄瀚让我跟你说一声，他今天下午要请假。”

“黄瀚请假怎么让你带话呀？”

“他刚才打电话来是约我去他家谈心，他下午不止约了我一个，应该还有几个。”

虽然是跟自己的女儿说话，但张妈妈依旧觉得不太自在。为啥？

当年那个在电影院门口唱歌卖茶叶蛋，需要她帮忙买“劳动布”布头的男孩子，如今成为了她的领导，这情何以堪？

张妈妈心里五味杂陈，不知道该喜该悲，满心都是失落。

她不是为了自己的前途而失落，而是为曾经辉煌的“东方红布厂”而难过。

唉！一眨眼换了人间。