第三百八十三章 团队组建

“我……”江波低声念叨了一下,吐糟说:“我听说好的老板谈钱,坏的老板谈情怀和理想,您这可倒好,出难题?”

“所以我这算,鸡贼的老板?哈哈哈——”楚垣夕一边说着一边把这个办法形成文字然后打印出来,交给江波,然后把准备留下的员工名单也给他,“照着这个单子回去发一下,让大伙都考虑一下,下班前告诉我是否愿意留在本公司,以及选择哪种薪资奖金方式,我这好出合同。”

送走江波,楚垣夕觉得这件事完成了一半,另一半则是巴人这边准备抽调过去的员工。

tcg刚刚上线就抽人,而且主程和项目经理赵杰要调走,卡牌设计的关键策划杨健纲也要调走,这对项目组来说是一个挺大的考验,相当于把脊梁抽走了半拉。后端主程还有人能顶,杨健纲这个卡牌设计可不好找人,看来一时半会他得两边跑才行。

而且楚垣夕给它设计的主要玩法非常新颖,估计要杀死杨健纲大量脑细胞。

如此说来,是时候走一趟鹏飞科技了,李兆开居然还挺着没倒闭,也是个人才啊!

于是他把人资木琏找来,跟她说你这么着这么着,然后这么着。木琏一听当时就迷了:“您这么着,是为了招人还是为了报仇?”

她来到公司时间也不短了,作为人资,该八卦的早就八卦过。而公司里原来鹏飞科技的员工也不少,她大概其知道楚垣夕跟老东家的恩怨。

“显然是为了招人啊,鹏飞科技要是允许咱们进去招人那就好办了,问题是肯定不让啊。”楚垣夕哈哈一笑,让木琏赶紧去办。

木琏非常不情愿:“这都快下班了啊,四点多了,要不明天吧?”

楚垣夕一挥手:“明日复明日,明日何其多?让你去你就去,下班之前把简历收上来。”