例如西医科兑换栏目中，因为数值破百而出现的单项技能，‘肾摘除’与‘心脏支架’全部需要一百点成就点才能兑换。

可对周一生来说，使用意义不大，他几乎没有使用机会。

手术难度水平固然是高的，但凡自己现在处于三甲医院的‘胸内科（含介入）’‘泌尿外’，兑换这两个手术就有很大的发展空间，稍有机会展示水准，就能直接在上级医生眼中脱颖而出，成为科室的中坚力量。

但问题是，他现在所处的环境不适合。

且，个人手术知识储备、基础手术技能水平都非常不足。

底层建筑都不牢靠，谈什么大厦高楼？

因此，兑换预算被周一生控制在35点内。

为什么不是30点？因为周一生其实有一点点强迫症，如果能正好花掉零头5点，那就很舒服了。

心里有了大概想法，但兑换项目实在太多了，而且有很多很诱人的选项——

【腹腔外科知识要点】——40点。

【普外（急诊）全科论筹】——50点。

知识学习类型技能对周一生很有吸引力，能直接弥补他在手术中的生疏感，让自己成为技能水平在线的一线医生。

以及诸多辅助型技能，人体主要器官切除术，即便系统介绍很苍白，但对应前面兑换的几种辅助型技能，周一生知道，这类技能的功能是极其可怕的，超越常识认知。

任意一种辅助型技能都会让他们成为某科室的主干。

但还是那句话……

不符合当下。

结合现在的情况，有大量手术患者存在，这是一个经验积累的好时候，周一生更愿意体会更多的手术类型，自行领悟提升，而不是依靠系统技能，对某一个类目手术出现‘偏科’。