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一问工资多少。

三四千,五六千。

当然,工资不等于收入,还包括绩效,年终奖,公司福利,以及业余时间,在外面做兼职的收入,等等等等。

像他们这种大专出来的人,职场天花板很低,基本两三万底薪,就已经到头了。再想要往上走,那就只能呆在一家公司熬资历,熬业绩。

所以,何远五年换六个公司,其实并不是什么好事儿。

虽然底薪跳的不少,接触的东西很多,但一些隐性福利,比如五险一金,比如业绩提成,何远都是亏的。

大多数公司的绩效奖,都是隔季度发的,二季度发一季度,三季度发二季度,要是遇上丧心病狂的,半年,或者一年才发一次,要是员工离职了,这笔奖金就没了。

何远之前呆的几个公司加起来,起码损失了几十万的奖金。要是再加上每跳一次,都有三个月的试用期,试用期是不交五险一金的,而且工资一般只能拿八成。

这么一算,何远其实亏的真的很多。

“你是怎么想的?”何远在余鹏程旁边,也蹲了下来。

“我不知道。”余鹏程摇了摇头,一脸迷茫。

他真的是个很顾家的人。

跟何远不一样,余鹏程只喜欢呆在自己的小圈子里。

他对工作只有几个要求,钱不用多,工作不要太忙,离家一定得近。

所以何远当初去北京的时候,叫他过去,他死活不愿意出去。

不然他一个做技术的,工资也不会比何远还低。

“嫂子知道了吗?”