这个计划已经知会了各组的组长。目前东极的员工人数也不过五十多人，在最近一次版本更新后就会开始对公司进行正式改革，引入一般成熟企业的决策流程，不过始终保持所有人的投票权。

陈启行的父母都是企业家，他对这一方面的处理虽说不上是耳濡目染，但操作起来也不会陌生。

不过可能因为被父母垄断了多年自由，所有的事情的发展，陈启行都推行少数服从多数的投票，他充分相信自己的伙伴们，也绝不愿意成为一个者。

父母对于他的想法嗤之以鼻，陈启行对他们的集权手法也是同样的态度。

也因为他独特的一根筋的运营理念，陈启行在东极里被戏称为「霸道」总裁。离经叛道的道。

大概所有与少年意气相关的词都过于贴合陈启行了，因而他的故事给编写剧情的策划提供了非常良好的素材，上次争着更新的也是展翼的故事线。

又日夜不分地忙了好几天，最新的更新终于全部做好了上线准备。

新曲试听会上，连到为了推让工作吵了一周的两个组长都一致认为试验品1和展翼的形象最为符合，而且因为展翼生日临近，干脆就做成了一个生日企划。在新曲累积到一定分数后就能获得升级素材。

尽管之前的排行榜活动已经出了展翼新卡，但先前因为展翼卡片少在论坛引起的公愤还是没能平息。

策划开始很希望把这次活动的奖励定为新卡，不过东极总裁位上的角色原型这次没有再松口，而美工组的各位摸着自己极速后退的发际线，也坚决拒绝了，最终还是给了提升素材。