吴强又问道：“柳总，要不要出一个文件，约束一下员工的行为。毕竟，他们拿着悠悠的工资，有这个职责和义乌。”

柳云微眯着眼睛，沉吟了一会，说道：“不急，这事情先缓一缓，先容我仔细想想。”

离ihone 4手机在华夏地区上线，还有两个月的时间，他明白自己可不能自乱了手脚。

所谓强扭的瓜不甜，柳云心中不情愿，以公司文件的形式，强制员工使用yoyo系列的智能机，并抵制ihone手机。

他不愿意这样做，是处于多方面因素的考虑。

比如，前世的格力手机就是一个血淋淋的前车之鉴。

如果，柳云下达了类似强制性的文件，一旦传到了网上。

网友会怎么评价？

悠悠对于自己的产品没信心，才实行这样的霸道条款。这样的结果，只会便宜了苹果公司，甚至其他的安卓厂商。

悠悠应该对自己的产品有信心

我可不是那位董大姐……，去捆绑那些员工。

柳云很快在心中，否决了这个方案。

第681章 为了公平和正义（一更）

柳云始终坚持一个原则，悠悠自己生产的智能手机，绝不能以赠予，或者奖金的方式，发给公司的基层员工。

这帮人，极有可能像前世的格力员工一样，偷偷地将这款手机拿到淘宝网上，以远低于市场价的价格出售。