当然，李厂长也并不觉得怎么样。在方副厂长出事以后无线电厂换了好几任厂长，总不能把责任都推到他一个人身上吧？

再说，存入仓库的收音机数量可能就有出入，也许在方厂长管理工厂的时候收音机的数量就少了很多，完全可以把这个责任都推到已经死去的方副厂长身上。

这也是工厂领导不愿意把无线电厂转交给王卫东的原因，因为他们都知道只要一转交，一定会暴露出各种问题，虽然他们也不知道问题到底有多严重。

“李厂长，18万块钱一个星期内到账。”王卫东对李厂长说道。

依然留在化工厂的石可为听到这件事后久久没有说话。

下午他把王卫东找到办公室说道：“卫东，我之所以在向阳化工厂呆这么长时间都没有走，就是想仔细研究一下这么多工厂经营不善问题到底出在哪里？应该怎么解决？不过这些问题还可以放一放，现在迫在眉睫的是要解决工人的吃饭问题！也许在你心里对我有怨气，觉得我硬把这个烫手的山芋塞给了你，耽误了你赚钱。其实我也很为难，就说在这个向阳化工厂里，很多人对我这么做也是不满的。起码那几百个空闲下来的干部就对我不满！但是我也管不了那么多了，保障工人的生活是最重要的事情！我马上就要回去了，我要把这些天在向阳化工厂调查研究的情况跟部里的其他领导汇报。你有你的难处，我有我的难处。但是我现在首先要考虑到的是工人的难处。”

两天后，方艳梅交给王卫东一份名单。王卫东看着名单说道：“怎么这么少，才200多人？”

“这几年工厂效益不好，有技术的人很多都跑到外面自谋出路去了。还有一部分人现在在军品车间里，总不能把这些人调出来吧？这些人都是现在还在向阳化工厂里领生活费的。”方艳梅答道。

方艳梅提供的向阳化工厂里技术熟练的工人数量远远小于王卫东的估计，这也难怪，这些年工厂工厂效益不好，谁还踏踏实实干活研究技术？

他把这些人调整进无线电厂工人的名单里，加上原来无线电厂里剩下的2200人，现在是2400多人，距离石可为交给他的安排3000人就业的目标还差500多人。

王卫东在工厂交给他的几千名工人的名单里尽可能的挑那些年纪比较大，再过几年就要退休的工人。

王卫东给出的理由非常光明正大，这些人年纪都大了，到外面很难找到工作。

而且这样的人都有家庭的拖累，不能离开家。