液压元件的毛利率是阀门、水龙头的双倍呢，当然要尽量争取把产值搞上去。

黄道舟担任副厂长带着几个工人开发新产品的时候，申顺昌对他的态度还算不错，也充分说明这个人没有心机。

第二百九十章 唉！人心散了

申顺昌在液压元件厂担任一把手的时候等同于都没有玩得过初来乍到的黄道舟。

现在俩人的位置换过来了，厂里职工又被黄道舟争取，申顺昌翻不了天。

况且这个人是个技术型的，根本不善于人事斗争，也不是个有胆识的，要不然怎么不敢和黄道舟竞争争夺承包人的位置？

同意申顺昌回来了，接下来原液压元件厂的支书吴世才或许也会有想法，但是那人属于废物一个，黄道舟肯定不要。

各单位都有这样的政工干部，全国闭门练政治的时代渐行渐远，改革开放的新时代已经来到。

这些人如果是在机关还好些，在厂子里渐渐的就没法混了。

他们没有技术也没有文化，只能安排打杂、做门卫。

吴世才是在液压元件厂做过一二把手的，他肯拉的下脸装货、卸货、看门口？

他不干这些能干什么？做思想工作？让职工们比奉献讲贡献？这年头谁还听老生常谈！

五几年的工人是何等热情高涨？现在呢？唉！人心散了，不给钱，说什么都是对牛弹琴！

最起码黄道舟不跟任何干部、职工讲一大堆大道理，只强调多劳多得，强调抓质量我们倾尽全力。

现在不仅仅正式工，连发挥余热的老师傅都习惯了比产量拿工资、奖金，人人都认为劳动所得心安理得，觉得次品率超过规定扣奖金理所当然。

黄道舟叮嘱申顺昌道：“如果吴世才找你，你千万别多事，他跟你这个能干实事的不好比，厂里真没法安排。”