罗竸宁一番感谢后，崔晓东也作为代表，发表了一番讲话，肯定了黑龙山景区的成绩，更是对罗竸宁本人提出了重点嘉奖和表扬，称赞他是当代的青年人创业典范，并号召全县的青年才俊跟向他看齐，向他学习。

哗啦，哗啦，哗啦——！

崔晓东讲完话后，不用赵蕊提醒，台下的众人就激烈地鼓掌。

毕竟，人家一番讲话全是在夸赞景区和称赞自家的老板，必须鼓掌！

“同时呢，还要感谢景区全体领导班子做出的努力，咱们景区最近这半年来处于高速发展的阶段，游客数量与日俱增，在景区内发生的各种突发事故也呈现指数增长。”

“对于咱们景区全体领导班子的成员们来说，也是一个严峻的考验，在此，我也借着咱们的这次庆祝晚宴，向各位说声辛苦了，咱们景区能有今天的荣光，你们功不可没。”

谢完今天与会的领导们后，罗竸宁又肯定了景区领导班子成员的功劳和苦劳，对他们表示感谢。

大家伙儿听到罗竸宁的称赞后，一个个都很开心，感觉再苦再累也值得了。

随着景区招募员工数量的不断增长，各部门职能的不断完善，和细分，目前，黑龙山景区的员工总数量已经高达788人。

景区的领导班子成员，也已经由最初的7个人，扩张至35人了。

领导班子的成员们，月薪高的像水淼淼，一个月轻轻松松收入过10万+。

就算是最最最普通的领导层，像是景区环卫部门的梁丁香和景区机修部的罗二牛他们，一个月也能拿到1.6万+的工资。

大家伙儿拿着远超过自己能力水平的薪资，对于景区内属于自己分内的工作，自然都是全力以赴，说他们以景区为家都不为过。

“最后，我要感谢咱们黑龙山景区所有的员工，是你们的辛勤努力，才能让我们景区每天都以一个全新的姿态来迎接来自全国各地的游客，你们是站在最前沿，也是最重要的岗位，每天都要与游客面对面近距离接触的人，游客们对于咱们景区的印象，都是由你们传递出去的……”

罗竸宁吧啦吧啦说了一大堆感谢的话，把台下的全体员工感动的稀里哗啦的，一个个都觉得来黑龙山景区算是来对了。

虽然景区的管理很严格，但却不失人性，严格遵守国家《劳动法的规定，实行8小时工作制，每周的工作时间绝不会超过40小时，让全体员工都实现了双休！

要知道，在景区这样每天都要开门营业来接待游客的单位，别说是双休了，能单休就算是挺良心了。

想要实现双休的话，景区需要招募更多的员工，付出更多的薪水才能满足，但黑龙山景区不在乎，把员工看的重于一切！

黑龙山景区也成为了全县唯一一家可以双休的景区！

并且，即便是在双休的前提下，景区员工的工资水平也是全县内最高的！

每月比别人家景区的员工多休一半的时间，工资还高出了近一半儿！

为了节约成本，别人家景区给员工缴纳养老保险什么的，都是按照国家规定的最低标准来缴纳。

黑龙山景区却是独树一帜，按照你的实际工资来缴纳，是多少就缴纳多少，一点儿都不含糊！

别人家景区的员工因为都是农业户口，景区直接连住房公积金都剩了，一分钱都不给缴纳。

黑龙山景区不论是农业户口，还是乡镇户口，亦或者是城市户口，统一都按照实际工资来实际缴纳住房公积金。

光是住房公积金这一块儿，就要在每个员工身上多付出1500多元。

当然，也有例外。

石市住房公积金月缴存基数最高为24743元，像水淼淼她们那种领导层，更是只能是按照本地的最高基数来缴纳。

罗竸宁倒是想给她们按照实际工资缴纳，这样一来，也有助于他刷取一本万利】的额度。

不过，国家不允许，本地最高只能按照月薪24743来缴纳。

总而言之，像黑龙山景区这样的薪资待遇，别说是在万山县这种小县城了。

就算是在石市，甚至是北上广深那种朝一线的大都市，都是很少见的。

干着最悠闲的活儿，拿着超高的薪资待遇，黑龙山景区的员工们对于自家景区自然是越来越有归属感了。