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发呆。

王亮近日接到了郑朝沛的offer，岗位是互联网安全总监，薪资是基本工资4万（占月工资80）+月绩效1万（占月工资的20），除此之外，还有10倍、12倍、14倍等季度调薪比例和246月工资的年终奖。

理论上说，只要月绩效是有的，即便季度调薪为1，年终奖只发两个月，最低年薪也达到了税前70万。而如果能拉满，年薪超过百万。

这可是2016年年初，在上京，这也是绝对的高收入群体了。

王亮看着合同上面的数字有些发呆。

只要他接受，再辞职，他就可以瞬间迈入年薪百万的群体，而且郑朝沛跟他说了这只是基础工资，如果公司上市，还会有股票分成，工资会继续涨。到时候在上京买房也并不困难了。

单论起来编程能力，他和一个有着五年工作经验的程序员比是比不过的。

但实际上，王亮看了看岗位要求，其实这基本上就是让王亮去担任技术部的一把手，高管，这是何等的信任？

但郑朝沛也不傻，他不仅信任王亮，而且王亮的公安经历可不是说着玩的，他对外也可以宣传“我们的技术总监，是从公安部挖过来的人，而且是全国‘千人计划’人才”云云。

这些名头在内部可能不如“我爸是谁谁谁”牛，但是在外面，就是门面。

offor王亮还没有接受，他在合同的df那里看着出神。

这就是人生的十字路口吗？

现如今，他王亮，已经值这么多钱了吗？

王亮不由得想起了白松。

2011年的时候，他刚刚去三林路派出所，当时想的就是当个普普通通的警察，然后玩玩游戏，找个可爱的女朋友，一辈子也很幸福。