403 新思路

所以在部里高建武一言而决。

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经过一段时间的折腾,两项制度如期出台并颁布下去,很快启动了第一次二十种主要工业品的产品质量第三方盲检,结果让高建武大跌眼镜。

产品合格率不到20%!

这个结果,其实在高建武视察各个工厂的时候,早就有所心理准备,只不过没想到最终的结果比想象还要更加糟糕!

幸亏现在试产阶段的产品还没有说拿出来出口,如果这样的产品真的卖到国际上,恐怕要不了三个月东方制造的名声就彻底烂大街了。

当初委托民营加工服装的时候,由于担心民营企业良莠不齐,专门有一个质量检查团队一方面驻厂检查工艺流程,另外在成品的时候还要抽查质量,一旦发现不合格,整批服装都会退回。

靠着这样的双重严格质量控制,使得出口服装的质量在水准之上,质量加上款式时尚双重因素才一炮打响,短期占据了海外中低端服装的主流。

谁知道新的工厂自己办,自己人控制,还不如人家民营代工来得硬。

这大企业还没有成长起来,大企业病倒是病得不轻了。

...

鄂豫皖根据地。

“同志们,丢人啊。在我们开办的十五家新工厂中,十二家都没有通过工业部的产品质量验收,”鄂豫皖根据地的大旅长拍着桌子,盯着下面的一群工厂厂长和副厂长,恨铁不成钢地吼道。

“可笑的是,你们当中,还有人好意思跑到我跟前来告状,说人家的质量验收标准太高了,生产出来的产品明明能用,怎么就质量低劣了。”

“我就问大家一句,人家的产品质量验收标准你们看得懂吗?同你们工厂产品出厂标准有冲突吗?”

“同志们,不会不要紧,虚心接受意见,不断钻研改进,一直把心眼放在产品质量提升上面,那总归有成长起来的一天。

但是现在看看你们,一个个只会抱怨第三方质量检查严格了,一点改进的动静都没有,这像什么样!”

大旅长越说越气。

“不说了,说再多不想听的还是不会听。

我宣布,这次产品质量检查中,所有产品不合格的工厂厂长和副厂长,从今天起全部免职,商场如战场,我们不允许一个无能的指挥者继续呆在这些关键的岗位上,拖住工厂发展的后腿。”大旅长一句话,现场的绝大部分厂长和副厂长一下子打回原形。

顿时,许多人脸色一片苍白。

但是又无可奈何。

机会是给了他们,但是自己没本事把握不住啊。

大旅长对于高建武这边的安排,一向不折不扣,其实当高建武把制度公布出来后,一直关注着工厂发展的大旅长就知道事情不妙,但凡工厂发展顺利,高建武那边不得出台如此有针对性的新制度。

果然一检验,是骡子是马大家都显出原形来。

仓促上马、技术和管理底子薄的弊端一下子都暴露出来了。

好在高建武发现早,这个问题还没有拖到积重难返。

...

按照结果论英雄的简单粗暴方法,工业部这边建议各个根据地撸掉了将近八成不合格的厂长,然后开启了全国范围内的工厂厂长海选招聘工作。

把工厂岗位要求登在报刊上面,不管是根据地还是大后方,不少城市里面干同类工厂的中高层们不少就开始心动了。

虽然对于这些人来说都是打工,但是根据地办的这些工厂明显规模更大,动辄都是上千工人的规模,比起很多民营工厂来说,实力差异显而易见,何况高建武还特意公布这些工厂将是外向型,做出口产品的工厂!