不过这次能够换来华夏吴的破例接见，已经算是极大的突破了，她忽然又有些忍不住欢呼雀跃。

仿佛整个三星半导体产业的命运，已经掌握在她手中一般。

然而直到被带到总裁办，安置在会客室时，李尹馨才发现，情况远没有想象的那么乐观。

一上午的时间，她接连喝了四五杯咖啡，却只见到了秘书办的一个叫钱小妹的秘书。

每次问起华夏吴什么时候有时间，总是得到一个标准化的回答：“吴总现在正忙。”

李尹馨虽然有股坚持的韧劲，可毕竟不是泼妇，她没有直闯总裁办的泼辣劲儿。

而且在她看来，吃了这么多天的闭门羹，今天终于能够登堂入室地等了，已经是很不错的待遇了。

不过话说回来，吴涛并不是故意不见她，而是他确实在忙。

在他出国离开的这段日子里，萧紫霞已经紧锣密鼓地完成了新品牌荣耀的企划案，而且班底上也有了初步的雏形，就等着他回国之后审核拍板了……

第1250章 组织结构调整，大有学问

其实，萧紫霞如此玩命地似的推动新品牌成立，一点都不奇怪。

毕竟之前战略意识上已经落后于老板了，实在是不能再在执行上拖了后腿。

否则她这个总经理，基本上也就要当到头了。

这点危机感，萧紫霞还是有的。

至于说倚老卖老之类的情绪，萧紫霞一想到自家老板那妖孽般的判断力和战略眼光，便不由打寒噤，然后把那点不合时宜的情绪立刻压下去，彻底斩草除根。

一上午的时间里，总裁办里，讨论的热烈劲儿就没停止过。