陪着安蓉一直练了个把小时，吴涛方才拖着大汗淋漓的身子回到富贵家园的住处。

本想着回来鼓捣会电脑的，结果洗完了澡，半点都不想动。

更何况，现在连网都没有，鼓捣起来也是没啥劲。

翌日中午，吴涛便去邮政局，把网拉上了。144k拨号上网，按分钟计时。

这么原始的装备，实在是让人欲哭无泪。

顺便把安蓉、赵丽的手机卡办好了。

过了老陆这一关，吴涛在学校的日子里便恢复了平静。

腾出了时间，他又不由琢磨起手机项目落地的事儿了。

和元康公司不同，找个顾飞这么个啥也不懂的门外汉，都能马马虎虎地把厂子搞起来。

手机厂，那可是高精尖的生产厂商。

不仅要有严格的项目管理和质量监督体系，而且要有相应的业内人才和队伍，这事才能鼓捣起来。

所以项目管理人才，成为了关键。

甭管是学5s管理的，还是6西格玛的，至少得有个，才行。

至于王东来这样的人才，这些理念可能接触过，但毕竟缺乏实践经验，吴涛不敢冒这个风险。

在纸上写写画画，没一会，便列了一大堆亟待解决的问题。

其中，有经验的项目管理型人才，是最为关键，也是最迫切紧缺的。