而大约有800多通电话，在深入咨询后，表示感兴趣，节日后会跟进。

至于剩下不足100通电话，则意向不明显。

这样的结果，是吴涛万万没想到的。

原以为今天的电话，大都是咨询了解而已，不会有什么意向性订单。

毕竟纯净水在国内市场是个新生事物，想让人们普遍接受，需要时间和过程。

然而这个统计结果却表明，公司的业务出现了超乎预期的野蛮生长态势。

不仅如此，严佳还标注出了这些意向订单的来源，吴涛吃惊地发现，百分之八十的意向订单是来自于家庭和个人。

也就是说，国内市场对于纯净水和饮水机的接受度，远比自己想象的要成熟。

这和元康公司一直把工作重心放在企事业客户身上的策略，出现了明显的不匹配。

吴涛将统计结果递给严佳道：“做得不错，继续保持这种统计习惯，每隔三天把结果呈报给我。”

“另外，明天将所有接线员工都通知到位，愿意春节期间来加班的，一律三倍工资。”

众人自发地热烈鼓掌，这毕竟是和她们切身利益相关的，而且是实实在在的回报。

然而吴涛说完这事，再让严佳安排留下来值夜班的人选，却是不好办了。

因为没人愿意走！

既然都不想走，吴涛自然不能让严佳难办。

唯一的结果，只能是都留下来，轮流值夜班了。