王洛还是在最里面的办公室里抽烟喝茶，他不到茶水凉了，就没有通知外面的门童给他叫唤人。今天温秀没有过来，传话的就只有两位门童了。

门童就过来向刘丽传话：“刘副总裁，请你进去。”

刘丽恭恭敬敬地走进去了，他到王洛这里汇报工作，都是很殷勤的，她的工作也十分重要，以前她还要向刘帅汇报工作的，现在看来都不用像他汇报了。

老板要收回权力那仅仅是一刹那间。

刘帅也搞不清楚总裁怎么就有了这么大的变化？难道自己在东本的功绩就不值一提吗？那为什么自己还要去东本呢？冒着生死危险啊。

王洛想了很多，他现在就想跟刘丽好好地探讨下集团人力资源的事情，主要还是围绕着公司要进入国际化战线上怎么去铺排人力呢？

“你要想尽一切办法，把这些国际化的人才给我挖进来，你就现在要想这件事情，不能拖到明天，今天下班前要给我一个初步的建议报告。”王洛说话掷地有声，他不允许下属有反驳的余地。

以前王洛不是这样的，可能这次回到集团看到了一股歪风，所以他心里又不乐意了，老板不乐意了做下属的还有好果子吃吗？王洛跟刘帅绝对不是一个层面的人。

刘帅在外面也是忐忑不安的，他不想跟随着总裁这么多年，自己一不小心就给裁员了啊，伴君如伴虎！

王洛本来就想给下属们更多的建议权，这还是为了公司的持续性发展，他这些是亲眼看到了杨君的企业怎么一步步走向衰落的？

公司要想有更加稳定的发展，真的需要更多优秀人才加盟，这些老油条，没有啥用途了，也包括刘帅，虽然他这次去东本创造了“丰功伟绩。”在王洛看来，如果不是自己亲自去联系那位三仁部长，这刘帅还不知道会死在哪里呢？

你就自己嘚瑟了吗？

在公司里你是第一副总裁，到了这总裁办公室里，你还不是打工仔吗？怎么能够这样兴师动众去渲染呢？王洛一贯要求下属们要低调再低调，自己也是这样来履行职责的。

王洛都已经有这么大的成就了，他还要等到33岁才跟老婆她们去讲清楚自己的产业和公司规模，他要这样低调干嘛呢？

做总裁的，还不上要身先士卒吗？只要自己做好了榜样，下属们才会跟随你有样学样。